МВА

Обучение и оценка организованы по блочной модели, в которой каждый шестинедельный модуль посвящен одной теме и включает восемь контактных часов в неделю в течение двух дней. Обучение сочетает лекции, семинары, кейс-тестирование и практические проекты, а также включает аналитические упражнения с использованием искусственного интеллекта. Методы оценки отражают профессиональную практику и включают индивидуальные работы, такие как презентации постеров, отчеты для руководителей, задачи по финансовому анализу, портфели маркетинговых стратегий и рефлексивные отчеты, а также групповую работу, такую ​​как презентации, консультационные отчеты и итоговый проект, посвященный реальным организационным проблемам. В течение каждого блока предоставляется формирующая обратная связь, а неделя отдыха позволяет подготовиться к следующему модулю. Такая структура обеспечивает глубокое погружение в каждую тему, снижает нагрузку на оценку и способствует непрерывному развитию.