Psicología Social y Cognitiva Aplicada

Actividades obligatorias comunes

La formación obligatoria incluye un curso que integra psicología cognitiva y psicología social, proporcionando herramientas teóricas y prácticas que promueven simultáneamente la integración de habilidades entre las dos principales áreas científicas que caracterizan el programa de grado. También se prevé un curso que integra psicometría y psicodiagnóstico, dotando al estudiante de las metodologías de evaluación y análisis transversal de datos necesarias para el futuro desarrollo profesional del graduado en psicología. La formación en habilidades transversales también se proporcionará mediante actividades de desarrollo profesional elegidas por el estudiante, así como una Práctica de Evaluación Práctica (PPE) de 500 horas. Esta se realizará en instituciones externas y tiene como objetivo desarrollar habilidades prácticas y metodológicas en contextos aplicados. Al finalizar la PPE, se evaluarán las habilidades adquiridas. Una evaluación positiva permitirá al estudiante pasar a la Prueba de Evaluación Práctica (PPE), que también evaluará sus competencias éticas y de conducta profesional. Finalmente, los estudiantes realizarán el examen final, que les permitirá obtener el título de máster.

Comunidad y Bienestar:

El objetivo del área aplicada es formar profesionales capaces de promover el bienestar psicológico, físico y social de las personas en diversos contextos vitales. Los estudiantes adquirirán habilidades para analizar el impacto de los medios digitales en los comportamientos y las relaciones, diseñando estrategias para mejorar el bienestar en las interacciones en línea. Además, abordarán temas como el estigma, la diversidad y la discriminación, diseñando intervenciones inclusivas.El curso también explorará los beneficios de la actividad física para el bienestar psicológico y la lucha contra el sedentarismo, y proporcionará herramientas para la gestión de riesgos psicosociales en el entorno laboral, previniendo fenómenos como el síndrome de burnout y el estrés.

Trabajo y Organizaciones:

El objetivo del área aplicada es formar profesionales capaces de optimizar los procesos organizativos y promover el bienestar laboral, gestionando eficazmente los recursos humanos en contextos diversos e innovadores. Los estudiantes adquirirán habilidades en gestión de recursos humanos, con especial atención a la promoción del bienestar psicológico, físico y social, la prevención de riesgos psicosociales y la gestión del estrés. Aprenderán a gestionar la diversidad cultural, étnica y de género en el entorno laboral, diseñando políticas de inclusión. Además, desarrollarán habilidades en psicología de la creatividad aplicada para estimular la innovación y mejorar la dinámica de grupo. El campo aplicado también proporcionará habilidades en comportamiento y diseño organizacional, con el objetivo de optimizar la estructura empresarial y mejorar la satisfacción laboral, preparando a los estudiantes para gestionar el cambio y crear entornos laborales saludables e inclusivos.

Área de Aplicación de Ergonomía y Tecnología:

El objetivo del área de aplicación es formar expertos en el diseño y la optimización de las interacciones entre personas, entornos y tecnologías, con un enfoque en el rendimiento eficiente, la seguridad y el bienestar en contextos complejos. Los estudiantes adquirirán habilidades en ergonomía cognitiva y métodos avanzados de recopilación y análisis de datos para mejorar la usabilidad y reducir errores.También estudiarán la percepción aplicada en actividades cotidianas para diseñar intervenciones y elaborar propuestas de proyectos para entidades públicas y privadas. El curso también incluye un módulo sobre entrenamiento cognitivo y realidad virtual en el deporte, para optimizar el rendimiento cognitivo y físico. Además, los estudiantes aprenderán a contribuir al desarrollo de interfaces y sistemas para mejorar la colaboración entre personas y tecnologías, con el fin de optimizar el rendimiento en sectores como el laboral, el deportivo y la industria.

Área de Aplicación Personas, Animales, Entornos y Sociedad:

El objetivo de esta área de aplicación es formar expertos capaces de analizar las relaciones entre personas, animales, entornos y sociedad, abordando los desafíos globales relacionados con el cambio climático, la sostenibilidad y el bienestar. Los estudiantes desarrollarán habilidades en psicología ambiental, explorando el impacto de los entornos físicos en el comportamiento humano y cómo promover comportamientos proambientales. También aprenderán a gestionar las interacciones entre personas y animales, analizando su impacto en el equilibrio ecológico y promoviendo una coexistencia responsable. El campo aplicado incluirá la sociología ambiental, para comprender las dinámicas sociales y culturales relacionadas con los problemas ambientales, y la geografía del cambio global, con un enfoque en ciudades sostenibles y resilientes. Los estudiantes estarán preparados para promover soluciones de sostenibilidad, mejorando el bienestar humano y animal y la equidad social.