Comportamiento Organizacional (Doctorado)

Los estudiantes de Comportamiento Organizacional comienzan su investigación en el verano anterior a su primer año trabajando con un miembro del profesorado de HBS. Durante los dos primeros años del programa, se anima a los estudiantes a explorar sus intereses de investigación mientras completan los cursos pertinentes. Al finalizar los cursos, los estudiantes preparan y presentan un dossier que incluye un trabajo de calificación, al menos otros dos trabajos de investigación y una declaración que describe un plan para la disertación.

Luego, los estudiantes prepararán una propuesta de disertación, que debe ser revisada por un comité de propuestas generalmente compuesto por al menos tres miembros del profesorado. La disertación requiere que los estudiantes desarrollen una contribución original sustancial al campo del Comportamiento Organizacional; Puede adoptar la forma de un estudio extenso de un tema o un conjunto de tres o más trabajos de investigación relacionados.

Algunas preguntas recientes que los estudiantes han explorado incluyen:

• relaciones intergrupales, estrés y su efecto posterior en el rendimiento;
• dinámica interna de los consejos de administración de las empresas;
• la misión organizacional y su efecto en el compromiso y el esfuerzo; y
• tendencias psicológicas y colaboración con personas diferentes.

Requisitos de admisión: Los solicitantes deben obtener una puntuación SAT de entre 1500 y 1600 para ser considerados para este programa. Los requisitos de idioma inglés se evalúan caso por caso.